拾光千禧服务条约

项目归属与组织架构 1.1 本项目及其全部组成部分（含服务器、群聊、论坛、网站、相关数据及附属资产）由拾光千禧运营 团队拥有并统筹管理，运营团队对项目行使运营管理、规则制定、内容审核及最终处置权。 1.2 拾光千禧 QQ 总群由运营团队所有，由 12345 担任群主，运营团队管理组成员担任群管理员。 1.3 Minecraft 多人游戏服务器（以下简称「服务器」，特殊语境除外）是本项目的核心组成。其中拾光 千禧生存服务器（主服务器）由常务服主 12345 负责管理运营，skittle 任服主，直属于运营团队。 1.4 拾光千禧抖音主群、拾光千禧抖音二群由运营团队所有，由 22 娘 担任群主，skittle 担任群管理员。 1.5 拾光千禧论坛由运营团队负责运维管理，22 娘 担任站长。 1.6 管理组及各子项目负责人名单以相关项目群聊公告及 QQ 总群最新公示为准。运营团队有权根据项 目发展调整组织架构，调整结果以公示为准。

成员账号与隐私保护 2.1 成员加入本项目时，应按各服务的要求完成注册并提供真实、准确、合法的信息。以他人身份冒用 注册，或提供虚假信息的，运营团队有权拒绝服务或注销账号。 2.2 成员应妥善保管其账号、密码及身份信息，任何使用成员账号在所服务项目内实施的行为，均视为 该成员本人的行为，由该成员承担相应后果。 2.3 运营团队承诺对在提供服务过程中合法收集的个人信息予以保密，仅用于项目运营、身份核验与争 议处理。未经成员同意，不向无关第三方披露，法律法规另有规定或有权机关依法要求的情况除外。 2.4 本项目不主动收集与游戏服务无关的敏感个人信息。成员在群聊、论坛、服务器聊天中等渠道自行 公开的个人资料，由其本人自行承担公开后果。 2.5 成员主动退出本项目、注销账号，或因其违规被处置后，运营团队有权依本条约处置其在项目内的 相关电子资产（包括但不限于角色数据、建筑、物品、发言内容及权限）。

非盈利性质与商业 3.1 本项目为非盈利性项目。运营团队不得以相关原因为由拒绝玩家正常游戏或影响玩家正常游戏。 3.2 本项目接受成员的自愿赞助、捐赠或资源支持（以下简称「赞助」）。任何赞助均遵循自愿、无偿 原则，不构成投资、合伙、委托、购买或其他合同关系。  3.3 运营团队应本着公开透明的原则，合理管理赞助所得，专款专用于本项目服务器运维、带宽、存储 及相关必要开支，不对赞助作保本、增值或收益承诺。 3.4 运营团队会开放商业型和项目，在商业型项目付费的，也应当遵循公平自愿原则。 3.5 对于已经购买商业项目的成员，若需退款等行为，可优先考虑账号回收；自购买之日起48h内若购买方因个 人原因，并能退换完整的（虚拟）商品，可根据项目情况退款90%～99%的金额；超过48h的，可根据项目情 况，退款40%～60%的金额。 3.6 未成年人退款:因无民事行为能力人操作导致的买卖行为，可协商退款需退款项的99%～100%；因限制民事 行为能力人操作导致的买卖行为，可协商退款需退款项的80%～100%。 申请本条所规定的退款操作时，需提供由未成年人误操作的相关证据，协商退款解决。同时，申请退款的账 号会被永久注销或冻结，原账号所有者将会失去对该账号的所有权利，并视为退出本项目。 修订者的ps:如果你玩的体验不好，可以反馈给我们；若是真心想退服或者后悔，可以联系我们协商，是可以给退部分或全部的，不必申请未 成年退款。

内部人员管理制度 4.1 人员公示 4.1.1 项目总负责人：22 娘、skittle。 4.1.2 管理组及各子项目负责人，以相关项目群聊公告及 QQ 总群最新公示为准。 4.2 公务人员守则 4.2.1 禁止利用职务之便实施不正当行为，包括但不限于：游戏外不正当交易、以管理权限索取或 收受财物（含「保护费」）、以及任何违反游戏规则的行为。 4.2.2 对所有成员一视同仁，主动关怀玩家，尊重玩家权利，不得因个人好恶区别对待。 4.2.3 执行管理职务时应秉公执法、实事求是，在规则框架内顺应民意、适当通融。 4.2.4 应积极听取成员意见，对影响项目秩序的问题不得坐视不管，成员之间具有相互监督的权利。 4.2.5 其他具体要求详见《拾光千禧公务人员守则》。 4.3 利益冲突与回避 4.3.1 管理人员涉及与自身存在利害关系的争议时，应主动回避处理与表决，由其他管理人员或成 员推选的临时人员接替。 4.3.2 管理人员不得利用管理权限为自己或特定成员谋取不正当的游戏内优势或资源。

监督、举报与弹劾 5.1 监督举报 5.1.1 任何成员均有权对管理人员的行为提出质疑。对于管理人员玩忽职守、损害玩家权益、私自 收受贿赂等行为，成员可随时通过群内工单链接或联系负责人进行举报。  5.1.2 举报应基于事实并提供相应证据。运营团队应对举报内容进行核查，核查过程与处理结果在 不泄露个人信息的前提下向举报人与相关成员反馈。 5.1.3 经核查证据确凿的，可由相关成员投票决定处置方式。  5.2 弹劾 5.2.1 如高级管理人员发生侵害玩家权益等事件，举报人可在群内发起弹劾。综合玩家得票率达到 70% 即视为弹劾通过（特殊情况可发起二次投票）。 5.2.2 弹劾通过后，该人员立即撤职（重要岗位可待交接完成后撤职），并由成员组织选举新的人 选。 5.3 紧急处置 5.3.1 如管理人员出现完全背离项目初衷、实行独裁、滥用职权损害玩家利益等严重行为，成员可 直接组织选举新任管理人员，原管理人员无需另行表决即予撤职。 5.3.2 高级管理人员适用上述相同处理方式。如玩家主席涉嫌上述行为，处理方式同上，由成员组织 选举新任玩家主席。

服务器运行与数据安全 6.1 运营团队应尽合理努力保障服务器的稳定运行，包括但不限于定期维护、版本更新、安全加固与数 据备份。 6.2 因不可抗力、网络运营商原因、第三方服务故障、软硬件突发故障等超出运营团队合理控制范围的 情形导致服务中断、数据丢失或延迟的，运营团队不承担违约责任，但应在条件允许时及时恢复并说明 情况。 6.3 运营团队将定期对服务器数据进行备份。在可证明的故障情形下，将尽力基于最近可用备份进行回 滚恢复，但无法保证全部数据必然恢复。 6.4 运营团队因项目调整、合并、终止等原因需停服或重置服务的，应提前公示并说明原因，在合理范 围内妥善处理成员既有资产与数据。

成员行为规范 成员在本项目内（含服务器、群聊、论坛、网站及附属渠道）应遵守公序良俗与法律法规。严禁下 列行为，违者依本条约第八条承担相应责任： 7.1 服务器性能与秩序 7.1.1 严禁建造超规格、未经报备或经警告仍不整改、会导致服务器卡顿的装置，包括但不限于超 体积红石机器、高频红石电路、超量熔炉阵列、超规模生物养殖、导致大量实体堆积的刷怪塔等，  违者将被保存后清除。 7.1.2 严禁恶意建造高频红石、实体堆积装置等，故意导致服务器卡顿、崩溃或数据损坏。 7.1.3 严禁恶意攻击服务器，包括但不限于 DDoS 攻击、发送恶意数据包、利用漏洞导致服务器崩 溃。 7.1.4 严禁破坏服务器公共财产，包括但不限于出生点、主城、下界交通枢纽、公共建筑与公共设 施等。 7.2 内容与言论 7.2.1 严禁在本项目内发布色情、暴力、恐怖、政治敏感等违反法律法规、项目规定或公序良俗的 内容。 7.2.2 严禁在本项目内发布广告（含宣传其他服务器）、以无关信息进行恶意刷屏。 7.2.3 严禁在群内、论坛内、建筑、红石装置、展示框、告示牌中，包含低俗、色情、暴力、恐怖、 政治敏感的图案、文字或符号等内容。 7.3 身份与诚信 7.3.1 严禁冒充管理员、服主，假传管理指令，伪造管理公告，欺骗其他玩家。 7.3.2 严禁伪造证据、虚假举报、诬告陷害其他玩家。 7.3.3 严禁对违规行为进行包庇、窝藏，帮助违规玩家逃避处罚。 7.3.4 严禁在被处罚后使用小号或其他账号规避封禁、禁言等处罚（「封禁逃逸」）。 7.4 教唆与协同 7.4.1 严禁教唆、引诱、胁迫其他玩家实施违规行为。 7.5 社区治理秩序 7.5.1 严禁在选举、投票过程中进行贿选、拉票舞弊、伪造选票、操纵选举结果等违规行为。 7.5.2 严禁在庭审、议事或争议处理过程中扰乱议事秩序、辱骂法官 / 议 员 / 管理人员、干扰正常流 程推进。

违规认定与处罚分级 8.1 违规行为的认定应以事实为依据、以本条约为准绳。运营团队在作出处罚前应给予成员陈述与申辩 的机会（紧急处置情形除外）。 8.2 处罚遵循教育与惩戒相结合、过错与责任相当的原则，分为以下层级（可单处或并处）：  8.2.1 【提醒/ 警告】适用于情节轻微、初次违反并及时改正的行为。 8.2.2 【临时限制】包括临时禁言、临时封禁、暂时移除特定权限，适用于造成一定影响但可恢复 的情形。 8.2.3 【清除 / 回滚】清除违规建造物、装置或回滚相关违规操作（如超规格红石机器、实体堆积 装置等），并可视情恢复原状。 8.2.4 【长期 / 永久封禁】适用于情节严重、屡教不改，或实施恶意攻击、破坏公共财产、诈骗等 严重违规行为的，可对该账号采取长期乃至永久封禁，并有权拒绝其使用小号再次加入。 8.2.5 【职务处置】适用于管理人员违规，可予以撤职、暂停权限、移交核查，情节严重者依第五 条弹劾或紧急处置。 8.3 对屡教不改或情节特别严重的违规者，运营团队有权不经其授权，处置其在本项目内的相关电子资 产。 8.4 涉及违法行为的，运营团队保留向有关机关报告、配合调查的权利。

申诉与复核 9.1 成员对处罚决定不服的，可在处罚通知之日起合理期限内，通过群内工单链接或联系负责人提出申 诉，并说明理由、提供相关证据。 9.2 运营团队应指定未参与原处罚决定的人员或成员代表对申诉进行复核，并在合理时间内将复核结果 反馈申诉人。 9.3 复核期间不当然中止原处罚的执行；但如确有重大争议，运营团队可酌情暂缓执行，待复核结论确 定后依结论处理。

知识产权与内容规范 10.1 本项目所使用的名称、标识、视觉设计等知识产权归运营团队或合法权利人所有。Minecraft 相关 商标与内容权利归其权利人所有，本项目仅依其许可规则使用。 10.2 成员在本项目内创作的内容（含建筑、作品、文字、素材等），其原有知识产权仍归作者所有；成 员仅授予运营团队为运营、展示、存档本项目之目的，在必要范围内使用该等内容的权利。 10.3 成员应保证其上传、发布的内容不侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益。由此产生的争议由  发布者自行承担。 10.4 未经运营团队书面同意，成员不得将本项目的数据、资料或内容用于本项目之外的商业用途。

免责声明与责任限制 11.1 本项目按「现状」提供服务，运营团队不对服务的连续性、及时性、安全性及是否完全符合成员预 期作绝对保证。 11.2 成员因使用或无法使用本项目服务而产生的直接或间接损失，运营团队在法律允许的最大范围内不 承担责任，但因运营团队故意造成的除外。 11.3 本项目可能包含或链接至第三方内容或服务，其合法性、真实性由该第三方负责，运营团队不承担 相应责任。

条约的修订、公示与生效 12.1 本条约自正式公示之日起生效，对全体成员具有约束力。本条约「尚未完善」期间，运营团队将持 续补充与修订。 12.2 运营团队可根据法律法规变化及项目运营需要对本条约进行修订。涉及成员实质权利的修订，应提 前在 QQ 总群、服务器及论坛等渠道公示并说明生效时间，听取成员意见。 12.3 条约修订生效后，成员继续使用本项目任一服务即视为接受修订后的条约。成员不同意修订的，可 主动退出本项目。 12.4 如本条约任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。本条约的最终解释权归拾光 千禧运营团队所有，解释应以有利于项目公平、稳定与成员合理权益为原则。 签 署 制定 修订人 拾光千禧运营团队 总负责人 22 娘（ulrta） （盖章 / 签字） （签字） （本条约一式以公示为准，成员可通过项目渠道查阅最新版本。）